అమరావతి: ఆంధ్రప్రదేశ్ విద్యాశాఖ మునుపెన్నడూ లేని విధంగా అతిపెద్ద సవాలును ఎదుర్కోబోతోంది. రాష్ట్ర ప్రభుత్వానికి ఒకపక్క ఆర్థిక ఇబ్బందులు వెంటాడుతుంటే, మరోపక్క విద్యాశాఖలో రానున్న పదేళ్ళలో ఊహించని స్థాయిలో “రిటైర్మెంట్ల సునామీ” రాబోతోంది. తాజా గణాంకాల ప్రకారం, ఆంధ్రప్రదేశ్లో రాబోయే దశాబ్ద కాలంలో ఏకంగా 1.35 లక్షల మంది ఉపాధ్యాయులు పదవీ విరమణ చేయనున్నట్లు వెల్లడైంది. ఈ పరిణామం అటు ప్రభుత్వంపై, ఇటు విద్యా వ్యవస్థపై తీవ్ర ప్రభావం చూపనుంది.
రాష్ట్ర విద్యాశాఖ లెక్కల ప్రకారం, ప్రస్తుతం పనిచేస్తున్న ఉపాధ్యాయులలో సింహభాగం మంది వచ్చే పదేళ్లలో రిటైర్ కానున్నారు. ముఖ్యంగా 1990వ దశకంలో మరియు 2000వ దశకం ఆరంభంలో భారీ ఎత్తున నియామకమైన డీఎస్సీ (DSC) బ్యాచ్లు ఇప్పుడు పదవీ విరమణ దశకు చేరుకున్నాయి.
| సంవత్సరం | రిటైర్ అయ్యే ఉపాధ్యాయుల సంఖ్య | ప్రధాన ప్రభావం |
| 2026 | 6,500 | సాధారణ రిటైర్మెంట్లు |
| 2027 | 8,200 | స్కూల్ అసిస్టెంట్ల కొరత మొదలవుతుంది |
| 2028 | 12,500 | 1994 DSC బ్యాచ్ ప్రభావం |
| 2029 | 18,000 | భారీ సంఖ్యలో రిటైర్మెంట్లు |
| 2030 | 24,000 | అత్యధిక రిటైర్మెంట్లు |
| 2031 | 21,500 | 1998 DSC బ్యాచ్ ప్రభావం |
| 2032 | 16,000 | గణితం, సైన్స్ టీచర్ల కొరత |
| 2033 | 12,300 | తగ్గుముఖం పట్టనున్న సంఖ్య |
| 2034 | 9,000 | సాధారణ స్థాయికి చేరిక |
| 2035 | 7,000 | 2000 తర్వాత బ్యాచ్ల ప్రభావం |
| మొత్తం (Total) | ~1,35,000 | విద్యాశాఖలో భారీ ఖాళీలు |
ప్రభుత్వానికి డబుల్ ట్రబుల్
ఈ భారీ రిటైర్మెంట్లు ప్రభుత్వం ముందు రెండు రకాల సవాళ్లను ఉంచబోతున్నాయి:
- భారీ ఖాళీల భర్తీ: ప్రస్తుతం ప్రభుత్వం 16,347 పోస్టులతో ‘మెగా డీఎస్సీ’ (Mega DSC) నిర్వహించే పనిలో ఉంది. అయితే, భవిష్యత్తులో ఏర్పడే 1.35 లక్షల ఖాళీలను భర్తీ చేయాలంటే ప్రతి ఏటా భారీ డీఎస్సీలు వేయాల్సి ఉంటుంది. ఇది నియామక ప్రక్రియపై ఒత్తిడి పెంచుతుంది.
- ఆర్థిక భారం: రిటైర్ అయ్యే ఉద్యోగులకు గ్రాట్యుటీ, కమ్యూటేషన్, లీవ్ ఎన్క్యాష్మెంట్ వంటి టెర్మినల్ బెనిఫిట్స్ చెల్లించడానికి ప్రభుత్వం వేల కోట్లు సమకూర్చాల్సి ఉంటుంది. ఇప్పటికే పెన్షన్ల భారం మోస్తున్న ఖజానాకు ఇది పెను భారంగా మారనుంది.
సబ్జెక్టు టీచర్ల కొరత తప్పదా?
పదవీ విరమణ చేయబోయే వారిలో ఎక్కువ మంది స్కూల్ అసిస్టెంట్లు మరియు సీనియర్ గ్రేడ్ టీచర్లు ఉన్నారు. వీరు గణితం, సైన్స్, ఇంగ్లీష్ వంటి కీలక సబ్జెక్టులను బోధిస్తున్నారు. సీనియర్ల నిష్క్రమణతో అనుభవజ్ఞులైన బోధకుల కొరత ఏర్పడి, పదవ తరగతి ఫలితాలపై ప్రభావం చూపే అవకాశం ఉందని విద్యావేత్తలు ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తున్నారు. కొత్తగా వచ్చే టీచర్లకు అనుభవం రావడానికి సమయం పడుతుంది కాబట్టి, ఈ “గ్యాప్”ను ఎలా పూడ్చుతారనేది ప్రశ్నార్థకం.
ఉపాధ్యాయ సంఘాల డిమాండ్
ఈ గణాంకాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని, ప్రభుత్వం కేవలం ఒక్క మెగా డీఎస్సీతో చేతులు దులుపుకోకూడదని ఉపాధ్యాయ సంఘాలు కోరుతున్నాయి.
- ప్రతి ఏటా ‘జాబ్ క్యాలెండర్’ ద్వారా ఉపాధ్యాయ ఖాళీలను భర్తీ చేయాలి.
- పదవీ విరమణ చేసిన వారి స్థానంలో వెంటనే కొత్త వారిని నియమించేలా ఆటోమేటిక్ రిక్రూట్మెంట్ పాలసీని తేవాలి.
- లేదంటే ప్రభుత్వ పాఠశాలల్లో విద్యార్థుల సంఖ్య తగ్గిపోయి, ప్రైవేటు పాఠశాలల ఆధిపత్యం పెరిగే ప్రమాదం ఉంది.
